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échos SIRH
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26 décembre 2017

Fonction RH : un rôle stratégique qui s’affirme

Fonction RH : un rôle stratégique qui s’affirme
Une étude de l’APEC au travers de 10 ans d’offres d’emploi dresse une configuration de la fonction RH en termes de postes, compétences, missions. Fonction qui laisse apparaître 3 orientations : Opérationnalité versus stratégie : de l’administration à...
Posté par passion-sirh à 08:30 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: sirh,  Stratégie,  fonction RH,  RH,  collaboratif,  compétences,  APEC,  service,  participatif,  Administration,  emplois,  missions,  offres,  postes,  transformation,  humain,  opérationnel,  soft skills

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17 mars 2016

« LES RH COMME MÉDIATEUR DU NUMÉRIQUE ? »

« LES RH COMME MÉDIATEUR DU NUMÉRIQUE ? »
Retouver l'article « LES RH COMME MÉDIATEUR DU NUMÉRIQUE ? » sur le blog de TALENTSOFT.
Posté par passion-sirh à 16:24 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: sirh,  RH,  numérique,  transformation digitale,  DSI-DRH,  MÉDIATEUR,  SMAC

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7 janvier 2013

Enjeux et priorités des DRH pour 2013 (source ADP)

Enjeux et priorités des DRH pour 2013 (source ADP)
Des DRH optimistes pour 2013... Retrouver sur le site d'ADP le livre blanc sur les enjeux 2013 des DRH.
Posté par passion-sirh à 14:00 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: sirh,  formation,  2013,  DRH,  avenir,  compétences,  enjeux,  entreprise,  masse salariale,  projets

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4 février 2012

Management de proximité, fonction RH et CSP

Management de proximité, fonction RH et CSP
Désormais, les DRH mettent le capital humain au service de la stratégie de l’entreprise, ce qui implique : La connaissance des salariés, donc des compétences, La connaissance de leur potentiel et leur implication ce qui revient à instaurer un système...
Posté par passion-sirh à 22:08 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: sirh,  organisation,  fonction RH,  csp,  management

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