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échos SIRH
veille
7 avril 2015

Juin : fête de la musique, heure d'été et HR Speaks !

Juin : fête de la musique, heure d'été et HR Speaks !
Un évènement devenu aussi incontournable pour les SIRH que le salon SRH : HR Speaks.
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18 novembre 2014

Dans moins d'une semaine...

Dans moins d'une semaine...
2nde édition de ce concept regroupant les professionnels de la fonction RH. Un format adapté, des speaks de 15’, plus questions/réponses sur 10’ par des spécialistes, avec de vraies personnalités. Les « RH sous toutes les coutures » ou des exposés pour...
16 juillet 2014

Découvrez l’ « e-Gamix » France 2014

Découvrez l’ « e-Gamix » France 2014
Retrouvez les analyses du CXP dans ce « guide des acteurs du marché informatique », guide de 742 pages qui présente 220 éditeurs ou prestataires, avec notamment les grandes tendances que sont : Les 10 mots clés de la transformation du Système d'information,...
12 novembre 2013

Ne tardez pas pour participer à l’Observatoire des DRH et de la e-transformation 2013 !

Ne tardez pas pour participer à l’Observatoire des DRH et de la e-transformation 2013 !
Membre de la DRH, soucieux de l'impact et des enjeux des nouvelles technologies dans vos métiers, participez à la 3ème édition de l’Observatoire des DRH et de la e-transformation. A voir aussi : Synthèse de l'observatoire DRH et e-transformation 2012,...
28 juin 2013

« HR Speaks » : un nouveau concept d'échanges dédié aux acteurs RH

« HR Speaks » : un nouveau concept d'échanges dédié aux acteurs RH
Un nouvel é vènement dans la fonction RH à noter dans vos tablettes, le « HR Speaks », les 5 et 6 novembre 2013 au Palais des Congrès de PARIS. Le concept , 200 intervenants, 12 thèmes abordés : ADMINISTRATION RH AGENDA 2014 COMMUNICATION & RSE EMPLOYEE...
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24 mai 2012

Petite Bibliothèque SIRH

Petite Bibliothèque SIRH
Retrouvez sur le blog « Conseil SIRH » de Nicolas SAURY, (consultant associé chez Strator RH [1]) un paysage de ressources liées aux problématiques des SIRH. Bonne lecture. [1] Strator RH est un cabinet de conseil opérationnel en organisation RH & SIRH...
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