RSE, SIRH et élan solidaire

Ou comment les centimes de votre bulletin de paie participent à l'économie solidaire :

Depuis quelques années émerge le concept de RSE (Responsabilité Sociale ou Sociétale des Entreprises), en ces temps de crise économique et sociale, une société MicroDON(1)   se positionne comme un intermédiaire entre les  entreprises, les salariés  et l’économie solidaire.

Dans cette logique, un certain nombre d’éditeurs de solution SIRH notamment de solution de paie (comme ADP, Cegedim, Cegid, Sage ou encore Sopra group)  sont partenaires de cette dynamique.

 « Le principe est :

• un prélèvement chaque mois des arrondis du net à payer du bulletin de salaire des salariés volontaires,
• la possibilité pour le salarié d’ajouter une somme forfaitaire de 1 à 5 euros,
• la possibilité pour l’employeur d’abonder le dispositif à 100% ou plus. 

L’Arrondi Solidaire, c’est donner peu… mais régulièrement » (source ADP)

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(1) MicroDON est une entreprise sociale. Son objectif est de maximiser un impact social, pas les profits. 
L'objectif social de MicroDON  est la collecte de fonds par le micro-don : un don d'un faible montant (quelques centimes à quelques euros).